Artıq 103 işəgötürən tərəfindən ümumilikdə 213 işçiyə uşağının doğulması ilə əlaqədar 14 təqvim günü müddətində ödənişli atalıq məzuniyyəti verilib.
BUTA.TV xəbər verir ki, bu məzuniyyət uşağın doğulmasından əvvəlki və sonrakı dövrləri əhatə edir.
İşçiyə ödənişli atalıq məzuniyyətinin verilməsi barədə əmr işəgötürən tərəfindən Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin “Əmək və Məşğulluq” altsistemində elektron qaydada rəsmiləşdirilir.
Qeyd edək ki, əmək qanunvericiliyinə edilmiş son dəyişikliklərdən biri də uşağının doğulması ilə əlaqədar kişilərə 14 təqvim günü ödənişli məzuniyyət hüququnun verilməsidir.
- Bakının bir sıra yollarında sürət həddi endirildi
- TƏBİB-in icraçı direktoru təyin edilən Anar Bayramov kimdir?
- Azərbaycanda doğum sayı azaldı
- Anar Bayramov TƏBİB-in İcraçı direktoru təyin edildi
- Müharibəyə görə Həcc ziyarəti təxirə salınır?
- Baş nazirdən mühüm qərar...
- Evlənən və boşananların sayı açıqlandı
- 200-dən çox kişiyə ödənişli atalıq məzuniyyəti verildi